Katri Linna – avskedad för sina åsikter?

2 Feb

Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna har fått hård kritik från folkpartiet i sina utlåtanden i handsakningsärendet och niqabärendet. De var två djupa och mångbottnade analyser av frågor som rör rasism och muslimers rättigheter på arbetsmarknaden. Ämnen som annars präglas av förenklande analyser och populistiska utspel.

Nu har Katri Linna fått sparken med hänvisning till den hetsjakt som varit mot DO´s organisation och hennes ledarskap. Devrim MaviKitimbwa Sabuni och tidningen Feministiskt perspektiv (kan enbart läsas av premunanter) har tydligt visat på hur dessa anklagelser har döljt information för att framställa myndigheten i dålig dager.

Det är självklart att alla myndigheter bör granskas men kritiken mot DO handlar om mycket mer än organisering och ledarskap. Linna var självständig och modig i sina analyser och vek inte för opinionen eller folkpartiet. Det skapade kritik, det kostade henne jobbet.

Annonser

4 svar to “Katri Linna – avskedad för sina åsikter?”

  1. Jonas februari 2, 2011 den 7:32 f m #

    Du glömde skriva att hon inte var kompetent nog att vara chef.

  2. Wilsam mars 14, 2011 den 12:23 e m #

    Öhh, nej. Katri Linna var (är) inte en bra chef. Hon intrigerade, talade om medarbetare bakom deras ryggar, var oerhört lynnig, gav offentlig kritik till medarbetare (dock inte positiv sådan), och hon var illa omtyckt av nästan alla som jobbade för henne.

    Allt sådant som en chef inte skall hålla på med. Alltså avsked.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: